Miksi työnantajan kannattaisi olla kiinnostunut työntekijän saamasta Nepsy diagnoosista?

Neuroepätyypillisen ihmisen työskentely neurotyypillisessä työelämässä lisää kuormittumisen riskiä. Usein tarina menee niin päin, että ihminen uupuu kerran ja kaksi ja vasta tämän jälkeen saa nepsy diagnoosin, joka tuo selkeyttä tilanteeseen.